发展党员是党的建设中一项至关重要的基础性工作，是党的建设新的伟大工程的基础性工作。鄂托克前旗公安局发展党员工作坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作方针，按照“全链条武装、全领域谋划、全周期培养”的思路有领导、有计划、高质量地开展发展党员工作。

一、统筹规划，确保均衡发展。坚持把组织引领放在突出位置，把发展党员工作与公安工作紧密结合，以建强基层所队党支部建设为抓手，秉持“发展党员年轻化+培养后备干部”的理念，加大对3年以上未发展党员支部中优秀年轻民警辅警的吸收和培养力度。同时，充分发挥共青团、妇联、工会等群团组织的“推优培养”作用，广泛吸收工会、共青团、妇女各领域的杰出民警辅警，为党的事业注入新鲜血液。2024年以来，鄂托克前旗公安局新增入党申请人10名，新确定入党积极分子16名、新发展预备党员2名、转正党员6名。

二、注重流程，确保程序规范。坚持以《中国共产党发展党员工作细则》为根本遵循和工作指南，严格按照发展党员5个阶段25个步骤，着眼发展党员工作阶段性特点规律梳理流程图，编制《鄂托克前旗公安局发展党员材料规范填写参考模板》，确保支部发展党员工作规范有序。建立健全入党申请人、积极分子、发展对象、预备党员、转正党员信息台账，定期分析和动态调整，确保底数清、情况明。严格执行“全程纪实制度”，细化各个培养阶段、环节的时限、内容、责任人、确定方式、备案报批、公示，并按照“一人一档”，建立发展党员档案。注重党务干部业务培训，围绕发展党员工作实操，积极组织开展专题学习和培训。2024年，开展党务干部能力提升培训班1期。

三、抓优教育，提高党员质量。坚持把入党积极分子、发展对象培训教育纳入全局党员教育培训计划，定期举办发展对象培训班，进一步帮助参训入党积极分子和发展对象明确党的初心使命、端正入党动机、坚定理想信念，上好“入党第一课”。强化线上线下联动，积极吸收入党积极分子参加党内活动，依托旗团委青年夜校、各党支部“三会一课”、主题党日等经常性开展党性教育，帮助提高思想觉悟，提升政治理论素养，增强党性修养。同时，依托党员干部网络学院等平台，打造“云端”课堂，推动党员教育提质增效。2024年开展入党积极分子、发展对象培训班1期。依托“我为群众办实事”“双报到双服务双融入”等工作，积极动员入党申请人、入党积极分子发挥党员先锋模范作用，积极参与社区服务工作、矛盾纠纷化解、防汛救灾等工作，提升党员意识和责任。

四、强化考核，激励担当作为。定期对入党积极分子学习情况进行考核，要求入党积极分子定期汇报思想，建立评价考核体系，存入档案，作为向党组织推荐发展培养对象的依据。切实把紧把实党员质量，以《鄂托克前旗公安局党员发展对象积分管理办法（试行）》为确定发展对象的重要依据，全面开展积分排名量化工作。积极将发展党员工作列入党支部书记抓基层党建述职评议考核内容，明确责任主体、强化追究力度，按照“谁介绍、谁考察、谁审批、谁负责”的原则，将工作责任细化分解，实现发展党员工作全程责任追究制度。

今后，鄂托克前旗公安局将持续深化发展党员培养教育工作，把全面从严治党要求贯穿至发展党员工作全过程，以高度责任感和使命感，推动发展党员工作再上新台阶。/ 鄂前旗公安 /

供稿：青 达

原标题：《巩固提升“抓强整树”丨发展新党员 凝聚新力量做好发展党员工作》